L'assegnazione dei docenti alle classi è una forma di utilizzazione in rapporto al Piano dell'Offerta Formativa (POF) e, quindi, è di competenza del contratto di scuola (CCNL art. 6 c. h). L'assegnazione alle classi è anche regolata dalla legge (art. 396 DLgs 297/94) per cui il dirigente scolastico assegna i docenti alle classi sulla base dei criteri generali stabiliti dal Consiglio d'Is [...]

Il contratto integrativo nelle università, come previsto dal contratto nazionale 2006/2009,disciplina diverse materie che hanno una importante ricaduta su vari aspetti dell'organizzazione degli atenei. Risorse Stabilisce i criteri di ripartizione delle risorse per le progressioni economiche, la produttività collettiva ed individuale, le indennità specifiche e gli incarichi, i criteri di u [...]

19 gennaio 2012 annuncio delle elezioni e contestuale inizio della procedura elettorale 20 gennaio 2012 le amministrazioni mettono a disposizione l'elenco generale alfabetico degli elettori. Inizia la raccolta dele firme per la presentazione delle liste 30 gennaio 2012 termine per l'insediamento della commissione elettorale 3 febbraio 2012 termine per la costituzione formale della commis [...]

Cosa contratta la RSU? Assegnazione del personale ATA alle sedi e alle varie attività Compito della contrattazione d'istituto è quello di stabilire i criteri di assegnazione del personale ATA alle sedi, ai compiti specifici del profilo, alle attività aggiuntive, agli incarichi specifici (art. 6 CCNL). I requisiti che possono essere presi in considerazione sono l'anzianità (comples [...]

Cosa contratta la RSU? L'articolazione dell'orario di lavoro dei docenti L'art. 6 del CCNL prevede, tra le materie oggetto di contrattazione integrativa tra RSU e dirigente scolastico, i criteri e le modalità relativi all'articolazione dell'orario del personale docente. Vediamo in dettaglio quali aspetti dell'orario di lavoro è possibile regolare nel contratto di scuola. L'orario di lavor [...]

La RSU rappresenta i lavoratori nel luogo di lavoro, e li rappresenta tutti! Sono trascorsi alcuni anni da quando ha preso l'avvio l'esperienza delle Rappresentanze Sindacali Unitarie nel pubblico impiego, talvolta tra lo scetticismo e la diffidenza di tanti. Per alcuni comparti siamo ormai al terzo mandato, mentre il prossimo dicembre saranno le scuole ad eleggere, per la terza volta, i lor [...]

Mettiamo a disposizione degli iscritti al corso del 28 ottobre organizzato da Proteo Fare Sapere il materiale utilizzato durante il corso. Materiale di interesse generale: Bibliografia Mappe tematiche per le prove scritte Materiale relativo alla prima prova: Indicazioni per la prima prova scritta Istruzioni per le prove scritte Tecniche per la stesura di un saggio Slides di [...]

Per risolvere i problemi relativi a richieste non corrette da parte degli istituti scolastici, mettiamo a disposizione quattro fac-simili di atti di rimostranza, come previsto dall'art. 17 DPR 10/01/1957 n. 3: "L'impiegato, al quale, dal proprio superiore, venga impartito un ordine che egli ritenga palesemente illegittimo, deve farne rimostranza allo stesso superiore, dichiarandone le ragioni. [...]

Come abbiamo fatto negli ultimi anni, anche per questo l'inizio di questo anno scolastico abbiamo preparato un manuale in cui abbiamo raccolto informazioni, analisi, commenti, indicazioni dedicate ai lavoratori della scuola pubblica. Il fascicolo, è stato preparato in modo da fornire le informazioni necessarie per operare in modo documentato ed efficace sia per garantire agli studenti ed alle [...]

L’anno scolastico 2011/2012 sarà caratterizzato dall’entrata a regime dei tagli previsti dalla L.133/2008, dalle nuove norme in tema di requisiti per l’autonomia scolastica, da un insufficiente numero di Dirigenti scolastici per cui molte Istituzioni saranno dirette da reggenti. Quindi una scuola pubblica più povera che avrà crescenti difficoltà a raggiungere obiettivi edu [...]