“L’impiegato, al quale, dal proprio superiore, venga impartito un ordine che egli ritenga palesemente illegittimo, deve farne rimostranza allo stesso superiore, dichiarandone le ragioni. Se l’ordine è rinnovato per iscritto, l’impiegato ha il dovere di darvi esecuzione.L’impiegato non deve comunque eseguire l’ordine del superiore quando l’atto sia vietato dalla legge penale.”

• atto di rimostranza generico;
• supplenza ad alunni diversamente abili;
• aggregazione alla propria classe di gruppi di alunni;
• impiego nelle supplenze del docente in contemporaneità;
• atto di rimostranza per collaboratori.

Per chiarire bene tutte le questioni correlate abbiamo organizzato una settimana di consulenze straordinarie, dal 10 al 18 gennaio, presso le varie sedi della provincia di Firenze.

Trovate qui il calendario delle consulenze e qui gli indirizzi delle nostre sedi.

Vi invitiamo a leggere anche le informazioni fornite dai nostri legali.

La lettera di impugnazione ex articolo 32 legge 183/10 deve essere inviata personalmente con raccomandata con ricevuta di ritorno, qui trovate il fac-simile e le istruzioni.

Come chiarito in quella sede, a seguito dell’entrata in vigore della L.183/2010 (Collegato Lavoro) ogni lavoratore del comparto scuola che intenda promuovere una vertenza sulle materie indicate dall’art.32 deve preventivamente inviare una lettera di impugnazione al MIUR con raccomandata A/R entro il 23 gennaio 2011 (vedi fac-simile di lettera da adattare ai singoli casi) al fine di non incorrere nelle decadenze indicate dalla legge stessa. E’ caldamente consigliato inviare la raccomandata intorno al 21/22 gennaio p.v., in quanto da quella data scatteranno poi i 270 giorni per procedere alle successive fasi depositando il ricorso al tribunale del lavoro competente.

Al fine di far fronte alle numerose richieste di chiarimenti ed avviare le vertenze, la Flc di Firenze organizzerà verso la metà del mese di gennaio (12-18/1/2011) una campagna di informazione straordinaria ai precari della scuola, con sportello di consulenza tutti i giorni presso la sede di Via Pier Capponi 7 a Firenze, e un giorno, a rotazione, presso le varie sedi territoriali della provincia (seguirà calendario).

Altro materiale su questi temi è reperibile sul sito Flc e su Effelleci news.

La riconduzione a 18 ore di tutte le cattedre sta facendo emergere anche nella scuola secondaria di secondo grado il tema della sostituzione dei docenti assenti.

FLC Cgil, CISL Scuola e GILDA degli Insegnanti hanno elaborato una serie di documenti con cui si forniscono riferimenti giuridici per una corretta procedura sulla nomina di supplenti.

Il modulo (PDF) allegato serve ad evitare che, in caso di divisione di una classe, i docenti che accolgono alunni di altre classi, oltre a dover subire un aggravio e un danno alla didattica, possano anche essere chiamati a rispondere civilmente o addirittura penalmente di eventuali danni dovuti a quella organizzazione.

il modello allegato, deve essere fatto protocollare e inviato in copia, anche per fax, al Coordinamento CGIL-CISL-GILDA.

Il problema delle assenze nel mondo della scuola è un fatto strutturale, dato che le assenze spesso sono dovute all’esigibilità di diritti (L. 104, permessi per motivi personali, maternità, matrimonio, lutti, etc.).
E’ chiaro che il problema dovrebbe essere affrontato con misure organiche, come ad esempio l’organico funzionale.

Per questo riteniamo indispensabile procedere ad una rilevazione per almeno tre mesi in tutte le scuole di Firenze e provincia: chiediamo a tutte le RSU di farsi carico della compilazione del modello che vi proponiamo.
Siamo certi che il personale di segreteria sarà disponibile a fornire i dati necessari.
Chiediamo anche ai D.S. di facilitare la rilevazione, in quanto corrisponde anche ad un loro interesse far emergere i dati obiettivi su questo tema, che è stato predominante nelle assemblee che si sono tenute nelle scuole.

Qui il modulo per la rilevazione.