L’Associazione Professionale Proteo Fare Sapere di Firenze – soggetto qualificato per la formazione – organizza, in collaborazione con la Flc-Cgil di Firenze, un corso di preparazione al concorso per illustrare il bando relativo e la figura del DSGA e presentare la propria offerta formativa per la preparazione alle prove concorsuali.

L’incontro si terrà il 21 febbraio 2011 alle ore 16.30 presso I.S.I.S “Leonardo da Vinci” di Firenze, in Via del Terzolle 91.

Requisito di accesso al concorso

Laurea in giurisprudenza, in scienze politiche, sociali o amministrative, in economia e commercio o titoli equipollenti o diplomi di laurea specialistica (LS) 22, 64, 71, 84, 90 e 91 o lauree magistrali (LM) corrispondenti a quelle specialistiche ai sensi della tabella allegata al DI 9 luglio 2009.

Il concorso è per titoli ed esami e si articola come segue:

• Una prova di preselezione a risposta chiusa;
• Due prove scritte, (di cui una a risposta sintetica) uniche in tutto il territorio nazionale con svolgimento nella stessa data, e una prova orale;
• Valutazione dei titoli;

Alla fine delle prove vengono compilate e approvate le graduatorie generali di merito e sono dichiarati gli idonei e i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso;
Svolgimento di un periodo obbligatorio di formazione (e tirocinio).

La procedura di preselezione prevede il superamento di una prova oggettiva a carattere culturale e professionale. La prova consiste in un congruo numero di quesiti a risposta multipla diretti all’accertamento delle conoscenze di base per l’espletamento della funzione di DSGA, ivi comprese quelle sull’uso, a livello avanzato, delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonché sull’uso di una lingua straniera, a livello B1 del quadro comune europeo di riferimento, a scelta dal candidato tra francese inglese, tedesco e spagnolo. L’esito della prova oggettiva di preselezione non concorre alla formazione del voto finale nella graduatoria di merito.
La prova oggettiva si valuta in centesimi e si intende superata se il candidato consegue un punteggio non inferiore a 80/100; sono ammessi alle prove scritte tutti i candidati che hanno riportato un punteggio non inferiore a 80/100.

Prove di esame

Gli esami prevedono due prove scritte ed una orale.
Le due prove scritte verteranno su: Diritto amministrativo, Contabilità dello Stato, con particolare riferimento alla contabilità delle istituzioni scolastiche, Diritto pubblico.
Il colloquio, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, verte anche sulle seguenti materie: diritto costituzionale e diritto privato, ordinamento e servizi del MIUR, con particolare riguardo all’ordinamento amministrativo e didattico, disciplinare e contabile, delle istituzioni scolastiche autonome. E’ inoltre richiesta la conoscenza di almeno una delle seguenti lingue straniere: inglese, tedesco, francese, spagnolo e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Tipologia e modello formativo del corso

Il corso di formazione si articolerà in 13 incontri per complessive 42 ore di attività in presenza, con lezioni ed esercitazioni al termine di ogni incontro. Obiettivo del corso è quello di fornire le competenze necessarie per affrontare i questionari a risposta multipla, un quadro degli argomenti che saranno oggetto della prova preselettiva, un ampio repertorio di domande con esercitazioni, un repertorio di norme che regolano la scuola dell’autonomia, una bibliografia essenziale ed una sitografia. Le aree tematiche saranno trattate tenendo conto del profilo professionale, delle funzioni e dei compiti del DSGA nella scuola dell’autonomia. Il programma del corso potrebbe subire leggere modifiche quando sarà pubblicato il bando definitivo.

Al termine degli incontri verrà rilasciato attestato di frequenza, valido ai sensi di legge.

Destinatari

Tutti gli interessati in possesso dei requisiti per l’accesso al concorso.
Inoltre, il corso è utile anche per:

• la preparazione alla mobilità professionale per il passaggio dall’Area (collaboratore Scolastico) all’Area B (assistente amministrativo);
• per la preparazione alla mobilità professionale per il passaggio dall Area B (assistente Amministrativo) all’Area D (Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi);
• per l’Attribuzione della 1^ – 2^ posizione economica (profilo assistente amministrativo).

Date del corso

nel mese di marzo 2012 nei seguenti giorni: 3, 6, 9,13,17,20,23,27,31; nel mese di aprile 2012 nei seguenti giorni : 3,14,17,21.
Le lezioni si svolgeranno c/o l’I.S.I.S. “Leonardo Da Vinci “ di Firenze, Via del Terzolle 91,
dalle ore 15.30 alle 18.30/19.00 i pomeriggi di martedì e/o venerdì e dalle ore 09.00 alle 12.00/12.30 la mattina del sabato.
Il corso è a numero chiuso (80 iscrizioni al massimo) e sarà attivato con almeno 30 adesioni.
Prodotti
Il materiale utilizzato nel corso con tutti i riferimenti utili (questionari, bibliografia, sitografia, normativa, ecc.) sarà a disposizione dei corsisti in uno spazio loro riservato sul sito della FLC/CGIL di Firenze. E’ prevista la possibilità di interagire via mail con i coordinatori e/o relatori del corso.

Relatori

L’attività didattica sarà a cura di docenti qualificati, avvocati, dirigenti scolastici, DSGA in servizio, esperti di innovazione tecnologica e della sicurezza sul lavoro, con comprovata esperienza in corsi di formazione.

Costi

La quota individuale di partecipazione è di € 380,00.

A seguito della convenzione fra Proteo e la Flc-Cgil, per gli occupati iscritti alla Flc la quota è di € 330,00.

Per i disoccupati o coloro che sono in cerca di prima occupazione la quota è di € 300,00.

La quota di partecipazione è comprensiva dell’iscrizione a Proteo per l’anno 2012.

La quota di partecipazione deve essere versata tramite bonifico bancario o versamento con bollettino di conto corrente postale ( vedere sotto le coordinate bancarie e del conto corrente postale); gli estremi del bonifico o del versamento (data, importo e nominativo di chi lo effettua) devono essere inseriti nella scheda di iscrizione on-line sul sito www.flcfirenze.it. Le iscrizioni si chiuderanno il 27 febbraio 2012. La ricevuta del bonifico o del versamento sarà consegnata all’inizio del primo incontro (3 marzo).

Le somme versate saranno restituite solo nel caso che il corso non sia attivato.

Modalità di pagamento

Beneficiario: Proteo Fare Sapere Firenze
Banca: Banco Posta
Codice IBAN: IT83W0760102800000058489964
Conto corrente postale n. 58489964 intestato a : Proteo Fare Sapere Firenze
Causale del versamento: concorso DSGA 2012

La contrattazione d’istituto e le funzioni delle RSU alla luce del d.lgs 150/09 e del d.lgs 141/11

col seguente programma:

15.00 Accoglienza e registrazione partecipanti

• Saluto di Rosa Martiniello Presidente di Proteo Fare Sapere di Firenze
• Saluto di Paola Pisano Segretaria Provinciale della FLC-CGIL di Firenze

15.15 “RICONQUISTARE IL CONTRATTO: le proposte della flc su contratto e contrattazione”

• Gianna Fracassi Segretaria FLC CGIL nazionale

16.00 “I CONTRATTI D’ISTITUTO tra contratto nazionale e interventi legislativi”

• Mario Ricciardi professore di relazioni industriali Università di Bologna

16.45 Coffee Break

17.00 “Democrazia e contrattazione: la CGIL per i diritti del lavoro”

• Enrico Panini Segretario CGIL nazionale

17.45- Interventi di partecipanti e dialogo con i relatori

Il costo del seminario è di 35 euro, comprensivo della quota di 10 euro di iscrizione a Proteo Fare Sapere.

Per gli iscritti alla FLC CGIL è previsto il solo pagamento di 10 euro quale quota di iscrizione a Proteo.
L’iscrizione a Proteo è annuale e valida per tutte le iniziative che saranno svolte nel 2012.

L’iniziativa, essendo organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (DM 8/06/2005) è automaticamente autorizzata ai sensi degli Artt 64 e 67 CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola, con esonero dal servizio o con recupero delle ore di corso effettuate presentando l’attestato di partecipazione.

A tutti i partecipanti sarà rilasciato l’attestato di partecipazione

Il seminario verte sul ruolo degli istituti professionali nel sistema IeFP dopo il riordino con riferimento alla situazione nella regione Toscana.

Obiettivi sono quindi: informare in merito alle modifiche ordinamentali e normative introdotte dal riordino (in particolare sarà presentato il sistema integrato toscano); evidenziarne le potenzialità e le criticità; proporre e discutere possibili soluzioni.

Il seminario è rivolto principalmente a Dirigenti scolastici, personale docente, personale dell’istruzione professionale,genitori, rappresentanti EE.LL.

L’iniziativa, organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (DM 08.06.2005), è automaticamente autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola), con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi e come formazione e aggiornamento dei Dirigenti Scolastici ai sensi dell’art. 21 CCNL 15/7/2011 Area V e dispone dell’autorizzazione alla partecipazione in orario di servizio. Sarà rilasciato attestato di partecipazione.

per confermare la partecipazione vi invitiamo ad inviare la scheda di adesione per e-mail a pisa@flcgil.it oppure per fax allo 050-515221

PROGRAMMA

Ore 15.00 Accoglienza dei partecipanti

Introduce e coordina Alessandro Rapezzi, segretario regionale Flc-Cgil Toscana

- Saluti di Carmelo Smeriglia, Presidente Proteo Fare Sapere Toscana
- Saluti di Miriam Celoni, Assessora all’Istruzione Provincia di Pisa

Ore 15,40 Relazioni

- Massimo Batoni, Dirigente scolastico, esperto di sistemi formativi
- Gianni Biagi, Dirigente Regione Toscana, settore formazione e orientamento

Ore 16.50 Interventi e dibattito

Conclusioni: Gianna Fracassi, segreteria Flc-Cgil nazionale

Così Paola Pisano, Segretaria della Flc Cgil di Firenze, a margine dell’assemblea unitaria del 1 febbraio. Soffermandosi a parlare della prossima scadenza elettorale per le RSU nei settori della conoscenza, Paola ha continuato:

“Per risollevare il nostro paese dalla crisi sociale e culturale in cui è caduto, non si può non ripartire dalla conoscenza: scuola, università, ricerca, arte e musica. E’ per questo che rinnovo il mio invito a tutti coloro che condividono le nostre preoccupazioni a candidarsi come RSU con la Flc Cgil: provare a ricostruire l’Italia dalle fondamenta, dalla cultura, dal sapere. L’8 febbraio è il termine ultimo per presentare le liste: non perdiamo questa occasione di democrazia. Restituire centralità al nostro ruolo di lavoratori della conoscenza è il modo migliore per contribuire al rilancio della nostra società.”

Nonostante il maltempo e la neve che ha reso difficoltosi gli spostamenti dalla provincia, più di 400 persone hanno partecipato all’evento, contribuendo alla discussione in modo molto partecipato.

A gran voce sono state denunciate le situazioni di disagio che si verificano in tutti gli ordini di scuola e sono state fatte varie proposte su quali forme di mobilitazione affiancare a quelle tradizionali come lo sciopero e su come riuscire a mobilitarsi perchè questo disagio sia reso noto alla popolazione.

A breve verrà pubblicato il documento scaturito dall’assemblea e inviato agli organismi competenti.

L’assemblea si terrà dalle 8,30 alle 12,30 al cinema Aurora, in via di San Bartolo in Tuto 1 a Scandicci.

Risorse
Stabilisce i criteri di ripartizione delle risorse per le progressioni economiche, la produttività collettiva ed individuale, le indennità specifiche e gli incarichi, i criteri di utilizzo della quota riservata al fondo derivante da attività in conto terzi o da programmi comunitari.

Retribuzione, incentivi e indennità
Il contratto integrativo stabilisce i criteri generali in base ai quali:

• si costruiscono i sistemi di incentivazione del personale, in relazione ad obiettivi e programmi di innovazione organizzativa:
• si incrementa la produttività per il miglioramento della qualità del servizio, e si sceglie il personale da adibire ad eventuali programmi specifici, evitando favoritismi e prevaricazioni;
• si stabiliscono i criteri ai fini delle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria;
• si corrispondono compensi per condizioni di lavoro disagiate o a rischio;
• si corrisponde l’indennità di responsabilità al personale delle categorie B, C, e D e si verificano i criteri di attribuzione del fondo degli EP.

Orario di lavoro
Il contratto integrativo, nel quadro delle disposizioni contenute nel CCNL stabilisce:

• i criteri generali per le politiche dell’orario di lavoro;
• le modalità e verifiche per l’attuazione della riduzione dell’orario di lavoro.

Valorizzazione professionale
Il contratto integrativo emana le linee di indirizzo e i criteri per i programmi annuali e pluriennali delle attività di formazione, riqualificazione e aggiornamento del personale.
Si occupa anche delle implicazioni di innovazioni tecnologiche e negli assetti organizzativi sulla qualità del lavoro e sulla professionalità dei dipendenti.

Organizzazione del lavoro, mobilità e trasformazione rapporti di lavoro
Il contratto integrativo stabilisce:

• i criteri generali per la mobilità in caso di trasferimento d’ufficio in sedi diverse;
• le priorità nei casi di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e viceversa.
• le forme di copertura assicurativa del personale e delle attrezzature utilizzate nel telelavoro.

Ambiente di lavoro e facilitazioni
Il contratto integrativo stabilisce:

• programmi per l’attuazione delle pari opportunità sul lavoro;
• le linee di indirizzo e i criteri per la garanzia e il miglioramento dell’ambiente di lavoro, gli interventi per la sicurezza sui luoghi di lavoro;
• le linee di indirizzo e i criteri per facilitare l’attività dei dipendenti disabili e controlla l’applicazione della normativa in materia.
• i criteri generali per l’istituzione e la gestione delle attività socio-assistenziali per il personale.

19 gennaio 2012 annuncio delle elezioni e contestuale inizio della procedura elettorale
20 gennaio 2012 le amministrazioni mettono a disposizione l’elenco generale alfabetico degli elettori. Inizia la raccolta dele firme per la presentazione delle liste
30 gennaio 2012 termine per l’insediamento della commissione elettorale
3 febbraio 2012 termine per la costituzione formale della commissione elettorale
8 febbraio 2012 termine per la presentazione delle liste elettorali
24 febbraio 2012 affissione all’albo delle liste elettorali
5-7 marzo 2012 votazioni
8 marzo 2012 scrutinio
8-15 marzo 2012 affissione risultati elettorali all’albo dell’amministrazione
16-21 marzo 2012 invio, da parte dell’amministrazione, del verbale elettorale all’ARAN