Il secondo ordine del giorno votato all’unanimità dalla commissione politica riguarda un argomento “caldo” in tutti gli enti pubblici, quello della valutazione del personale.

flcfirenze.it ospita inoltre un forum, brunettanonfunziona!, in cui i dipendenti dell’Università degli studi di Firenze stanno discutendo sull’applicazione della legge Brunetta nel loro Ateneo.

Ordine del Giorno sulla Valutazione nei processi produttivi e nell’offerta dei servizi

Il II° Congresso della Federazione dei Lavoratori della Conoscenza CGIL, riunitosi a Firenze in data 25-02-2010, ritiene che sia necessario interpretare la valutazione NON come meccanismo premiale o punitivo individuale, come insistentemente proposto ed attuato dal governo, ma piuttosto come strumento per individuare debolezze delle strutture e dei processi di educazione, formazione ed elaborazione del sapere.
I settori in cui operano i lavoratori della conoscenza sono caratterizzati dalla grande complessità dei processi organizzativi, in cui sono coinvolti molti soggetti, con ruoli, compiti e responsabilità diversi. Diviene quindi particolarmente importante rifiutare la visione semplicistica e demagogica di una valutazione volta esclusivamente alla determinazione di una gerarchia (di persone, scuole, atenei, istituti…) e costruire invece meccanismi di valutazione il cui scopo sia quello, a partire dall’analisi delle criticità, di definire gli interventi necessari a migliorare il funzionamento complessivo del sistema.

II° Congresso della FLC-CGIL di Firenze
25.02.10

Il II° Congresso della Federazione dei Lavoratori della Conoscenza CGIL, riunitosi a
Firenze in data 25.02.10, ribadisce con forza la posizione della CGIL Confederale
contro le aberrazioni giuridiche e anticostituzionali dei campi di detenzione per gli
immigrati cosiddetti “irregolari” ovvero i C.I.E. (Centri di Identificazione ed
Espulsione, ex C.P.T., Centri di Permanenza Temporanea). In particolare la FLC-
CGIL fiorentina si oppone a qualsiasi ipotesi dell’apertura di un simile centro nella
Regione toscana e chiede, in sintonia con la CGIL Confederale, la chiusura di tutti i C.I.E. attualmente esistenti in Italia.

Se il Governo nazionale dovesse decidere di attivare un C.I.E. sul territorio
della Toscana è parere di questo Sindacato che si tratterebbe di una iniziativa
irricevibile e la Regione toscana dovrebbe negare qualsiasi collaborazione
istituzionale. Infatti non è possibile ipotizzare un campo di detenzione che sia “più
umano” o “accogliente”: vanno chiusi punto e basta. I C.I.E. sono in palese contrasto con lo spirito della Legge toscana sull’immigrazione. La Toscana deve continuare a rimanere un esempio per il resto dell’Italia e non potrà mai accettare un lager per gli immigrati sul proprio territorio.

Secondo la FLC-CGIL fiorentina:

• non si può considerare reato una semplice irregolarità amministrativa, e comunque
  per chi commetta reati esistono le normali procedure penali;
• non si possono prevedere fino a 18 mesi di detenzione solo per una condizione esistenziale di persone che non hanno commesso alcun reato e che spesso sono in condizione di “irregolarità” a causa di leggi che negano la possibilità di avere documenti regolari, creando un paradossale corto circuito;
• non può esistere un diritto separato per le lavoratrici e i lavoratori migranti in questo paese;
• non si deve mai più ripetere l’abominio delle Leggi Razziali in Italia.

Le condizioni inumane dei C.I.E. in Italia sono state oggetto di condanna senza
appello non solo da parte dei sindacati ma anche da parte di numerose altre realtà istituzionali e del volontariato (da Amnesty International ai Medici Senza Frontiere, dalla Commissione De Mistura istituita dal precedente Governo Prodi, al Convegno di oltre 100 giuristi tenuto a Lampedusa il 11-12 settembre 2009).

Oggi in Toscana ci sono 309.651 stranieri residenti, di cui il 51% sono
donne e 209.790 sono occupati. Banca d’Italia stima che all’immigrato ritorna solo
la metà  delle tasse che paga in termini di pensione, sanità  e prestazioni a
sostegno del reddito. Secondo i dati dell’ISTAT i lavoratori immigrati in Toscana
ricevono il 21,6% di salario in meno dei dipendenti italiani in Toscana. Il sindacato
deve difendere i diritti di queste donne e questi uomini, a partire dalla separazione del legame fra il permesso di soggiorno e il contratto di lavoro, soprattutto in un
momento di crisi come quella attuale nella quale centinaia di miglia di lavoratori
stanno perdendo i loro posti di lavoro in Italia e quindi migliaia di immigrati stanno
diventando “irregolari” secondo le politiche razziste del Governo delle Destre.

L’immigrazione in Italia non deve essere affrontata come mera questione di
sicurezza, nell’ottica del razzismo istituzionale di questo Governo. Le politiche
dell’integrazione sono l’unico modo efficace e rispettoso dei diritti umani per
accogliere le lavoratrici e i lavoratori migranti: una risorsa per il futuro del nostro
paese che va potenziato e non criminalizzato.

La FLC-CGIL fiorentina chiede:

• solidarietà e accoglienza per le lavoratrici e i lavoratori immigrati in Toscana e in
  Europa;
• regolarizzazione per tutti gli immigrati che lavorano e vivono sul territorio,
• abrogazione della Legge razzista Bossi-Fini sull’immigrazione.

Per questi motivi la FLC-CGIL di Firenze aderisce con convinzione, come già fatto dalla FLC nazionale, alla Giornata del 1° marzo di mobilitazione dei migranti in Italia e sottoscrive la piattaforma:

• . No al razzismo
• . Regolarizzazione generalizzata per tutti
• . Abrogazione del pacchetto sicurezza
• . Accoglienza e diritti per tutti
• . No ai respingimenti e agli accordi bilaterali che li prevedono
• . Rottura netta del legame tra il permesso di soggiorno e il contratto di
  lavoro
• . Diritto di asilo per rifugiati e profughi
• . Chiusura definitiva dei Centri di Identificazione ed Espulsione (CIE)
• . No alla contrapposizione fra italiani e stranieri nell’accesso ai diritti
• . Diritto al lavoro, alla salute, alla casa e all’istruzione per tutte e tutti
• . Mantenimento del permesso di soggiorno per chi ha perso il lavoro
• . Contro ogni forma di discriminazione nei confronti delle persone gay,
  lesbiche, transgender
• . A fianco di tutti i lavoratori e le lavoratrici in lotta per la difesa del posto di
  lavoro.

In particolare ribadiamo di essere contrari all’l’introduzione del tetto del 30% alla presenza, nelle classi scolastiche, di alunni privi di cittadinanza; una misura che riteniamo demagogica, ideologica, fuorviante e razzista; una proposta che invece di favorire processi di carattere interculturale, li ostacola, li respinge e provoca lo sviluppo di culture xenofobe.

Per questi motivi la FLC-CGIL di Firenze sostiene e partecipa alla Giornata
unitaria dei migranti del 1 marzo a Firenze con il presidio politico e culturale in
Piazza S.S. Annunziata nel pomeriggio dalle 16 alle 19.30. e con iniziative didattiche specifiche sul tema nelle scuole e all’Università.

Infine la FLC-CGIL di Firenze sosterrà con convinzione la campagna
antirazzista che sarà promossa dalla CGIL Confederale, insieme ad altre
organizzazioni, dal 1 al 21 marzo, giornata internazionale contro il razzismo
promossa dall’ONU.

II° Congresso della FLC-CGIL di Firenze
25.02.10